二、工作职责

（一）学生工作办公室工作职责

1.统筹安排学院（部）所属班级诚信教育各项工作；

2.根据学校要求，制定学院诚信教育工作实施方案，精心组织诚信教育实施；

3.负责诚信教育各专项活动的实施及针对存在不诚信问题学生进行批评教育工作；

4.负责考核班级诚信教育活动开展情况及学院年度诚信人物选拔与推荐工作。

（二）院（部）团委工作职责

1.负责学院层面诚信教育的宣传动员工作；

2.邀请有关专家、教授开展诚信教育专题活动。从理论上指导广大青年学生开展诚信修养，探索诚信教育规律，揭示诚信的内涵和实质，帮助学生树立诚信美德；

3.利用展板、微信平台等媒体传播诚信教育知识，宣传诚信教育成果；

4.负责考核学生干部在诚信教育活动中履行职责情况，对不履职学生干部进行处理；

（三）学生处工作职责

1．全面负责诚信教育工作部署与实施；

2．科学制定学校学生诚信教育实施方案及考核指标，加强监督与考核；

3．指导学院学生诚信教育开展并督查学院学生诚信档案建立情况；

（四）辅导员工作职责

1.负责全面管理所带年级学生的诚信教育工作，了解所带年级学生诚信情况并做好记录；

2.联系班主任共同开展学生诚信教育工作，建立学生诚信档案；

3.按照学办、团委统一安排落实诚信教育各专项活动。

4.对失信的学生进行思想教育，引导学生诚实守信；

（五）班主任工作职责

1.协助辅导员，共同开展所带班级的诚信教育工作；

2.负责及时记录与反馈所带班级学生诚信问题；

3.组织召开班会，协助辅导员做好诚信教育的宣传动员及教育引导工作；

（六）学生工作副书记职责

1.统筹规划学院（部）诚信教育工作的部署与落实；

2.对学办、院（部）团委工作履职情况进行检查、督促与考核；

3.全面掌握诚信教育实际效果，发现存在的问题，及时采取有效应对措施进行研究和整改。

（七）班级学生干部职责

1.负责组织班级诚信教育各项专题活动，做好诚信班集体及诚信先进个人的申报与推荐工作；

2.协助学院做好本班学生不诚信行为的督促和检查工作；

3.对于经常失信的学生要及时上报年级辅导员和班主任；

三、监督与考核

1.诚信教育工作与辅导员、班主任量化考核挂钩；学生诚信出现严重问题的，辅导员、班主任当年考核不得为优。

2.每学期对学生诚信情况进行综合考评，考核结果与综合测评相挂钩，与学生干部选拔、评奖评优、入党、预备党员转正挂钩。同时给予先进典型物质和精神奖励，激励学生争先进、当典型。

3.定期对诚信教育各项活动进行检查，每月通报诚信教育检查结果，并制定相应整改方案。

附：大学生诚信守则

大学生诚信守则

立身诚为本，处世信为基

养德始于真，修业成于勤

忠诚报祖国，荣耻铭于心

信仰须高洁，立场当坚定

精诚探真知，独创著文章

评奖要真实，考试应自警

真挚敬师长，坦诚待同学

文明行网络，是非应辨明

花销要适度，兼职重信誉

诚实求助贷，守信还款清

客观荐自我，郑重许承诺

踏实干事业，契约必践行