12月24日上午，学院在304召开2025年领导干部座谈会。学院领导梁平、姜文全、高鹏及全体科级干部参加会议，梁平主持会议。

座谈会上，与会干部围绕学院教学管理、科研发展、师资建设、研究生培养、基础设施保障等关键领域踊跃发言。赵磊提出需强化研究生出勤考核、在专业评价中纳入投入产出比考量等建议；赵孟姣反映了高性能计算中心使用不畅影响工作效率、实验室数量不足等问题，同时建议优化教师工作考核制度，结合岗位难度系数制定分层分类考核标准，并充分考虑老年、患病等特殊监考人员的实际情况；赵梦茁从研究生日常管理实效出发，提出应强化研究生导师在学生日常管理及工位安排中的主导作用，契合研究生更易服从导师安排的实际特点。

在政策执行与学科建设方面，张丽提出四级通过率考核责任主体不明确的疑问；林成呼应了高性能计算中心使用问题，并指出焊接系教师学科定位模糊的现状；蔡明围绕团队建设与科研保障，建议学院在文件中细化科研团队、教研团队建设的指导意见及奖惩措施，同时呼吁学校加大科研设备投入、建立设备共享机制，在绩效考核中保障课时费占比，并提前公布研究生招生计划以稳定导师带教规模。宋淑媛则关注师资激励与学生发展，提出需明确导师带教研究生的工作量核算标准，担忧绩效奖励政策调整影响教师工作热情，同时关注智能制造专业毕业生就业及技能证书归口管理问题。

在听取大家发言后，学院领导就相关工作作出部署安排。姜文全着重强调了期末考试纪律，提醒各部门做好明年学院自主组织考试的筹备工作，明确智慧考试依托科大讯飞平台推进；要求各系积极申报教育部产学研项目，加强新入职教师全方面能力培养，并务必于1月9日前完成专业评价材料准备与上交工作，持续完善专业认证及微专业申报工作。

高鹏通报了两项重要工作调整：一是学校卓越师学院即将启动，需提前谋划对接；二是研究生学位论文上传方式将与本科生统一，未来抽检方式同步衔接，为此明年研究生毕业答辩将提前十五天举行，为论文修改预留充足时间；同时明确明年研究生招生数量将有所增加，复试考试改革即将推进，要求相关部门做好充分准备。

最后，梁平作总结讲话并提出明确要求。他强调，全体干部要高度重视教育部产学研项目申报工作，全力争取项目突破；要切实抓好专业认证备案工作，夯实专业建设基础；要持续完善微专业设置，契合人才培养多元化需求；要严格落实毕业生毕业论文上传工作要求，保障人才培养质量。（撰稿人：党森 校对人：姜文全 审稿人：梁平/党森 摄）